Mengapa pelatihan Kepemimpinan atau Developing High Performance Leadership Skills itu sangat dibutuhkan?
- Kepemimpinan (leadership) adalah suatu proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan
- Setiap manusia dilahirkan untuk menjadi Pemimpin, minimal pemimpin untuk diri mereka sendiri. Yang sering dilupakan oleh orang banyak adalah bahwa kita memiliki kemampuan terbesar di alam semesta, yaitu memilih.
- Kemampuan memilih ini akan membedakan antra pemenang dan pecundang, bahkan antara manusia dengan hewan. Ketika kita bisa memilih sebuah kemenangan, untuk apa kita memilih untuk kalah?
Manfaat Mengikuti pelatihan Leadership :
- Mengembangkan kepercayaan diri dalam berbagai hal sebagai dasar kepemimpinan
- Mampu membangun relasi positif dan mendapatkan kepercayaan orang lain serta membangun kerjasama win-win (Adopting a strategic mindset)
- Memiliki arah diri yang kuat, citra diri positif, mampu memimpin diri dan orang lain secara efektif (Strategic Leadership)
- Memiliki semangat kerja sama tim yang kuat demi tercapainya tujuan bersama (Aligning overall talent strategy to business priorities and objectives)
- Analyzing business data to create insights and guide decisions
- Consulting with clients to determine issues and root causes (Communication)
- Communicating progress to gain champions and influence positive change
- Creating solutions that drive impact and change
- Solving business issues by implementing solutions
- Sustaining solutions by evaluating impact and iterating so they can be used elsewhere in the organization
- Action Planning
Materi pelatihan Leadership:
- Opening Session
- Understanding Your Challenges in Workplace
- Good Leader vs Bad Leader
- Create Your Positive Thinking
- How to Make Yourself An Effective Leader
The Five Leadership Skills
Skill 1: FOCUS
- Creating Mission Statement
- Decide What is Important
- Focusing on The Purpose
Skill 2: DISCIPLINE
- Why Do We Need to Take Action?
- Creating Never Surrender Mindset
Skill 3: TRUST
- Trust as The Basic for Human Interaction
- Creating Effective Team with Trust
Skill 4: COMMUNICATION
- How to Listen and Empathize
- How to Give Effective Feedback
Skill 5: SYNERGY
- How Do You See Differences
- See Conflict as Blessing
- Understanding Win-Win Principle
- Action Plan